ASSKomm-Team geht in Klausur und stellt sich für die kommenden Jahre auf

Im Rahmen einer team-internen Klausur Anfang Juni und der Überarbeitung der strategischen ASSKomm-Zieltabelle Mitte Juni,...

Im Rahmen einer team-internen Klausur Anfang Juni und der Überarbeitung der strategischen ASSKomm-Zieltabelle Mitte Juni, wurden die vergangenen sechs Jahre Allianz Sichere Sächsische Kommunen ausgewertet und die Angebote und Inhalte der sächsischen Landesstrategie für Kommunale Prävention an den aktuellen Bedarf angepasst.

Mit frischem Wind und erfahrenen, aber noch nicht ganz so alten Hasen, ging das ASSKomm-Team zunächst in den Räumlichkeiten der Polizeidirektion Dresden für einen Tag in Klausur und widmete sich an einem weiteren Tag der Anpassung der ASSKomm-Strategie-Tabelle. Hierbei konnte unsere neue Kollegin Melissa Alisch bereits einen guten Brückenschlag zwischen Innen- und Außenperspektive herstellen, da sie seit 2. Juni 2025 ganz frisch bei uns im ASSKomm-Team angekommen ist.

Im Rahmen der Klausur haben wir gemeinsam die vergangenen sechs Jahre ASSKomm reflektiert, Erfolge und Lernerfahrungen in den Blick genommen und geschaut, wo wir mit den uns gegebenen Ressourcen besser, also noch praxistauglicher im Interesse unserer Zielgruppe werden können. Dazu wollen wir vor allem die Begleitung unserer ASSKomm-Kommunen hinsichtlich Kommunikation, Schulung, Vernetzung und Motivation voranbringen. Auch die Förderung eines ganzheitlichen Präventionsverständnisses, das vor Ort gelebt und umgesetzt wird, ist uns wichtig. Um dies zu erreichen, planen wir entsprechende Anpassung unserer Öffentlichkeitsarbeit und Informationsmaterialien, sowie der Fortbildungsangebote und der (digitalen) Vernetzung.

Für die Aktualisierung der Strategie-Tabelle wurde am zugrundeliegendem Leitziel (»In Sachsen ist Präventionsarbeit in den Kommunalverwaltungen verankert und diese sind befähigt, das Sicherheitsgefühl der Bürgerinnen und Bürger zu erhöhen sowie den gesellschaftlichen Zusammenhalt zu stärken«) geschliffen.  In der Tiefe wurde dann an den Mittler- und Handlungszielen innerhalb der sieben definierten Teil-Ziel-Säulen gearbeitet, um unser großes Leitziel Schritt für Schritt in der Praxis umzusetzen. Dazu gehören u. a. die notwendige Organisationsstruktur, die Netzwerkarbeit mit wichtigen Partnerorganisationen, die Förderung eines gemeinsamen Verständnisses von Prävention sowie die Anpassung des dafür notwendigen Begleitprozesses. Diese Aktualisierung ist notwendig geworden, da einige Ziele erreicht, andere sich auf Basis von gemachten Erfahrungen weiterentwickelt haben. Der Blick aus der Vogelperspektive hat es uns als Team auch ermöglicht, unsere eigene Arbeit so zu reflektieren, dass sie auch unter den Voraussetzungen sich verändernder Rahmenbedingungen zukunftsfähig ist und bleibt.

Auf die weitere, motivierte Zusammenarbeit mit Ihnen und Euch freuen wir uns sehr!

Ihr/Euer ASSKomm-Team

Anja Herold-Beckmann, Anke Sandvoß, Torsten Kosuch, Melissa Alisch und Hans Tuschling